Moda

Gruppo Capri (Alcott) ridisegna il suo futuro: ri-evoluzione in corso

La storia del Gruppo Capri ha radici profonde che risalgono al 1988, quando Nunzio Colella e Anna Sorrentino hanno dato vita a un progetto ambizioso basato su qualità e contemporaneità. In breve tempo, il marchio Alcott è emerso come il monomarca più iconico del gruppo, trasformando il panorama della moda giovanile con un approccio innovativo. Attraverso una serie di tappe significative, inclusi flagship store a Napoli e Milano, il Gruppo Capri ha espanso la sua presenza internazionale e consolidato la propria reputazione.

Oggi, con 165 negozi in sei paesi e piani ambiziosi per ulteriori aperture, il Gruppo Capri continua a crescere, con un focus particolare sull’innovazione e l’investimento nelle infrastrutture logistiche. Inoltre, il Gruppo si impegna attivamente nella diversificazione delle attività, come dimostra l’acquisizione del Palazzo Caravita di Sirignano per avviare progetti nell’hospitality di lusso.

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Alcott, marchio di punta del Gruppo Capri, sta attraversando una fase di “ri-evoluzione”, abbracciando la sostenibilità e l’inclusività come valori fondamentali. La moda accessibile e sostenibile diventa il fulcro della nuova missione del marchio, con un impegno verso la produzione di capi durevoli e riciclabili. Iniziative come l’utilizzo di fornitori locali e materiali riciclati testimoniano l’impegno di Alcott per la sostenibilità ambientale.

Inoltre, Alcott si impegna a promuovere l’inclusione sociale attraverso un design versatile e camerini genderless nei suoi negozi, trasformandoli in spazi di “ri-evoluzione” che ospitano eventi culturali e collaborazioni artistiche. La recente partnership con Casio testimonia l’impegno del marchio nell’offrire esperienze uniche e innovative ai propri clienti, mantenendo al contempo una forte identità e coerenza con i suoi valori fondamentali.

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In sintesi, il Gruppo Capri e il marchio Alcott incarnano una visione avveniristica della moda, abbracciando l’innovazione, la sostenibilità e l’inclusione come cardini della propria identità e strategia di sviluppo.

Nell’immagine in primo piano la famiglia Colella proprietaria del Gruppo Capri. Da sinistra: Veronica Colella, Francesco Colella, Nunzio Colella, Anna Sorrentino Colella, Salvatore Colella, Marianna Colella.

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